CHNC : Des avancées concrètes obtenues par les syndicats

Rassemblés devant le site hospitalier du Carbet, les agents des établissements du Carbet, de Saint-Pierre et de l’EHPAD du Prêcheur ont exprimé leur mécontentement concernant leurs conditions de travail et le mode de management en vigueur. Les échanges, entamés dans la matinée, ont permis de relancer un dialogue interrompu, notamment grâce à la reprise des discussions avec le directeur de l’établissement selon Guérita Govindy, secrétaire adjoint syndical.

Ce matin, le directeur a accepté de revenir à la table des négociations. Donc, pour l’instant, il y a onze points dans la plate-forme de revendications. Trois points ont déjà été évoqués et là-dessus nous avons eu gain de cause 

Parmi les points ayant reçu une réponse favorable figurent la publication de tous les postes vacants, la problématique des repos compensateurs, ainsi que la suppression des coupures dans les plannings. La nomination des agents titulaires sur les postes vacants, après étude promotionnelle, a également été actée.

Plusieurs points sensibles

Les négociations doivent encore permettre d’aborder des sujets jugés sensibles par les représentants du personnel. Il s’agit notamment des avancements de grade, de la prolongation d’activité pour certains agents proches de la retraite, et de la réévaluation régulière des contrats à durée indéterminée, un point que les syndicats estiment insuffisamment respecté au sein du CHS,

Pour l’instant, les choses semblent se présenter convenablement. Le directeur est dans un état d’esprit de vouloir effectivement négocier aujourd’hui

La poursuite des échanges dans les prochains jours devrait permettre de clarifier les réponses de la direction et d’envisager, selon les syndicats, un apaisement des tensions si des engagements concrets sont pris pour améliorer les conditions de travail dans les trois établissements concernés.